7月11日下午两点三十分，我司于甘坑客家小镇南香楼会议厅召开上半年工作总结表彰暨下半年经营目标启动工作部署会议。董事长吕中平、副总裁王戈锋、徐长兵出席会议，各事业部主任级及以上管理人员等参加会议。旨在认真总结2020年上半年公司经营情况，并对下半年工作做好规划和部署，努力开创各项工作新局面。会议由运营管理中心胡义华主持召开。

本次会议围绕“深化组织系统改革，推动安全应急职业健康事业发展”这一主题展开。会议回顾总结2020年上半年经营情况，分享优秀项目案例，表彰奖励先进，分析探讨不足、制定改善对策及行动计划，研究部署2020年下半年工作计划，进一步提升员工思想力、决策力、动员力、行动力，激发大家攻坚克难的激情和干劲，推动世和全面高质量发展。

2020年上半年，面对国内外复杂的疫情形势，公司上下团结拼搏，砥砺前行，稳扎稳打高效完成各项任务目标，各部门负责人认真向全体员工汇报本部门上半年的工作情况。会上，运营管理中心经理胡义华、审计中心主任刘玲、财务中心主任谢瑶兵、行政人事部主任杨玉仙、世和检测和评价技术有限公司王总、深圳市分子公司管理中心徐总、世和工会主席张强分别就各分管部门2020年上半年工作进行简明扼要的总结，对上半年工作亮点、存在的主要问题等进行了分析探讨，并结合年度计划目标对下半年工作部署向大家作了报告，提出具体可行的工作举措，有的放矢确定下半年目标任务。

追梦需要激情和理想，圆梦需要奋斗和奉献。会上表彰了上半年优秀个人、优秀团体、优秀案例。公司感谢每位辛勤付出的世和家人为公司发展做出的贡献，希望大家向获评优秀的团体与个人学习，更加奋发有为，加快自身成长，提升自我价值，为公司发展作出更大贡献。

同时，由人均产值最低的部门做2020年上半年的工作的反思与下半年工作承诺。

最后，由吕总做总结发言，吕总首先带大家回顾复习了2019年的年中总结，他强调，在全球疫情蔓延，经济下滑的形势下，只有明确我们的战略目标才不会迷失方向，才能走的更加坚定，世和公司之所以走到今天，离不开“责任、创新、卓越”的成长基因。自引入长松组织系统以来，组织已初步激活，未来，我们要继续贯彻“共建、共创、共享、共赢、共生”的经营理念，践行核心价值观，以客户为中心，超越客户需求，打造“事业共同体、利益共同体、命运共同体”，共建安全城市，共建安全家园！ 

2020年是世和成立第19周年，这一年，全国上下齐心抗疫，全球经济形势都面临着严峻的挑战，但越是这种时候，世和人就越是要紧密团结在一起，在“高端引领、创新驱动，勇当城市安全建设排头兵”的工作纲领指引下，凝聚精气神，汇聚正能量，激发斗志与活力，面向未来，世和人定将牢记使命，不忘初心，坚定信念，戮力前行，为共建安全城市、共建安全家园而持续奋斗！