作业场所存在的物理性职业危害因素，有噪声、振动、辐射、异常气象条件(气温、气流、气压)等。与化学因素相比，物理因素具有如下一些特点：

　　1. 作业场所常见的物理因素中，除了激光是由人工产生之外，其他因素在自然 界中均有存在。正常情况下，有些因素不但对人体无害，反而是人体生理活动或从事生产劳动所必需的，如气温、可见光等。因此，对于物理因素除了研究其不良影响或 危害以外，更应研究其“适宜”的范围，如最适的温度范围，以便创造良好的工作环境。

　　2.作业场所中的物理因素一般有明确的来源，当产生物理因素的装置处于工作 状态时，其产生的因素则可能造成健康危害。一旦装置停止工作，则相应的物理因素便消失，不会造成健康损害。

　　3. 每一种物理因素都具有特定的物理参数，如表示气温的温度，振动的频率和 速度，电磁辐射的能量或强度等。这些参数决定了物理因素对人体是否造成危害以及危害程度的大小。

　　4. 作业场所空间中物理因素的强度一般是不均勻的，多以发生装置为中心，向 四周传播。如果没有阻挡，则随距离的增加呈指数关系衰减。在进行现场评价时要注意这一特点，并在采取保护措施时充分加以利用。

　　5. 有些物理因素，如噪声、微波等，可有连续波和脉冲波两种传播形式。不同 的传播形式使得这些因素对人体危害的程度会有较大差异，因此在制订卫生标准时需要分别加以考虑。

　　6. 在许多情况下，物理因素对人体的损害效应与物理参数之间不呈直线的相关关系。而是常表现为在某一强度范围内对人体无害，高于或低于这一范围才对人体产生不良影响，并且影响的部位和表现形式可能完全不同。例如正常气温与气压对人体 生理功能是必需的，而高温可引起中暑，低温可引起冻伤或冻僵;高气压可引起减压病，低气压可引起高山病，等等。

　　除了某些放射性物质进入人体可以产生内照射以外，绝大多数物理因素在脱离接触后，体内便不再残留。因此对物理因素所致损伤或疾病的治疗，不需要采用“驱除”或“排出”的方法，而主要是针对损害的组织器官和病变特点采取相应的治疗措施。还有，机体在接触物理因素后，大都会产生适应现象，比如：高温、低气温、噪声。一方面，可以利用此适应现象来保护职业人群，但另一方面，这种保护现象仅在一定的范围，不能忽视积极的预防策略。

　　根据物理因素的特点，在对作业场所进行劳动卫生学调查时要对有关参数进行全面测量。同时，针对物理因素采取预防措施时不是设法消除这些因素，也不是将其减 少到越低越好，而是设法将这些因素控制在正常范围内，条件容许时使其保持在适宜范围则更好。

　　随着生产发展和技术进步，劳动者接触的物理因素越来越多，如超声、次声、工频电磁场、超高压直流电场、超重和失重等。其中有些因素在一般生产过程中虽然也有接触，但由于强度小，对人体健康不产生明显影响，不引起人们的注意。在新的科技行业和生产工艺过程中，上述这些因素的强度可有明显增加，因此可能对工作者的健康造成危害。对此需及时加以研究和解决，同时注意定期进行职业病危害因素检测。