2017年4月1日，由公司人事行政部组织开展了第二期培训班，培训讲师由总裁吕中平和高级电气工程师陈杰宗担任，本次培训在行政人事部吴益连的热情主持下积极开展，参加的学员共计有60余人。

培训正式开始前，吕总由各小组组长演示留人、挖人、淘汰人，从而引发学员对团队管理，人员管理的思考，如何留住优秀的员工，挖掘才能优异的人才，淘汰负能量员工。接着吕总又用一根普普通通的吸管，引导学员的思维，改变思考方式，从传统思维转变到创造性思维。

吕总讲解《现代安全管理与事故理论》，详细阐释了风险、安全、隐患、危险源等的含义，列举了频发倾向理论、遭遇倾向理论、海因里希及博德因果连锁理论、轨迹交叉理论等，高级电气工程师陈杰宗讲解《电气安全实务》，授课过程中，讲师理论结合实际，学员们积极回答问题，专心听讲，认真做笔记。课程结束后，主持人组织学员进行两轮小组竞答赛，学员积极、有序进行抢答。

　　在最后环节，各小组评选出优秀学员及最佳团队，总工办陈高工和美特斯邦威小组（不走寻常路）获得本次培训优秀学员和最佳团队的荣誉称号，主持人给优秀代表颁发荣誉证书及奖励，并请优秀代表发表获奖感言，感谢公司给员工成长提供足够的肥料与阳光，并承诺将所学的知识技能运用到今后的工作中。此次培训活动于17：45分圆满结束。