委托方名称

深圳市东云光电有限公司

报告提交时间

2017.08.11

委托方地址

深圳市宝安区西乡街道九围社区强荣东工业区E1栋2楼

委托方联系人

卢久发18681527306

项目名称及简介

深圳市东云光电有限公司成立于2016年8月1日，属于国内自然人独资企业。厂房建筑面积600m²,现有员工约20人。东云光电公司生产手机碳纤维钢化膜、LED灯具玻璃、仪器仪表玻璃、平板电脑钢化膜、摄像头玻璃、智能开关面板玻璃膜、安防玻璃和热弯钢化玻璃膜。为贯彻《中华人民共和国职业病防治法》精神，落实职业卫生三级预防原则，从源头上消除和控制职业病危害因素，保护作业工人身体健康，我公司于2017年06月受深圳市东云光电有限公司委托，对该公司进行职业病危害现状评价。

现场调查时间

2017.06.05

现场调查人员

罗健君、蒙继料

现场采样时间

06.28-06.30

现场采样人员

罗健君、蒙继料

样品检测时间

07.02-07.03

样品检测人员

林玉玲、陈沛峰、刘玫汝

建设单位（用人单位）陪同人

黄友财

建设项目（用人单位）存在的职业病危害因素及检测结果

化学有害因素：乙二醇、四氯化碳。

物理因素：噪声、高温。

检测结果：各岗位的时间加权平均接触浓度（强度）均符合符合职业接触限值要求。

评价结论与建议

结论：

东云光电公司主要生产手机碳纤维钢化膜，属于玻璃制品制造业，依据《建设项目职业病危害风险分类管理目录（2012年版）》(安监总安健[2012]73号)规定属于职业病危害严重的项目。

综合分析东云光电公司存在的主要职业病危害因素与接触水平、职业健康监护结果，结合其设置的职业病防护设施与应急救援设施、配备个人使用的职业病防护用品及其采取的职业卫生管理措施，东云光电公司职业病危害风险程度与其在《目录》中所列行业职业病危害的风险程度，属于职业病危害严重的项目。

建议：

一、组织管理

1．定期组织员工进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，体检人数、项目、周期应符合《职业健康监护技术规范》（GBZ 188-2014）要求；

2．建立健全职业健康监护档案，根据《用人单位职业健康监护监督管理办法》(总局令第49号)第19条对职业健康监护档案的要求，其内容包括：劳动者姓名、性别、年龄、籍贯、婚姻、文化程度、嗜好等情况；劳动者职业史、既往病史和职业病危害接触史；历次职业健康检查结果及处理情况；职业病诊疗资料；需要存入职业健康监护档案的其他有关资料；

3．健全职业卫生档案，根据《工作场所职业卫生监督管理规定》（总局令第47号）第三十四条对职业卫生档案管理的要求，其内容包括：职业病防治责任制文件；职业卫生管理规章制度、操作规程；工作场所职业病危害因素种类清单、岗位分布以及作业人员接触情况等资料；职业病防护设施、应急救援设施基本信息，以及其配置、使用、维护、检修与更换等记录；工作场所职业病危害因素检测、评价报告与记录；职业病防护用品配备、发放、维护与更换等记录；主要负责人、职业卫生管理人员和职业病危害严重工作岗位的劳动者等相关人员职业卫生培训资料； 职业病危害事故报告与应急处置记录；劳动者职业健康检查结果汇总资料，存在职业禁忌证、职业健康损害或者职业病的劳动者处理和安置情况记录；建设项目职业卫生“三同时”有关技术资料，以及其备案、审核、审查或者验收等有关回执或者批复文件；职业卫生安全许可证申领、职业病危害项目申报等有关回执或者批复文件；其他有关职业卫生管理的资料或者文件；

4．制定2017年职业病防治规划和实施方案；

5．健全职业卫生管理制度及操作规程，根据《工作场所职业卫生监督管理规定》（总局令第47号）第十一条对职业卫生管理制度与操作规程的要求，补充：职业病防治宣传教育培训制度、职业病防护设施维护检修制度和建设项目职业卫生“三同时”管理制度；

6．设置警示标识，噪声、毒物的告知卡、警示标识和指令标识；在公司劳动合同上明确有关职业病危害、预防措施及待遇的告知内容。

7．定期组织职业卫生管理人员及员工进行职业卫生培训，并保留记录；

8．定期开展职业卫生方面的事故演练并保留记录；

9．进行职业病危害申报；

10．制定职业病危害防治经费投入明细。

二、工程技术

1．条件允许的情况下，办公室设置在非生产区，若条件限制，做好隔离措施，防止生产区噪声、毒物污染办公区；

2．设置与相应事故防范和应急救援相配套的设施及设备；

3．增加贴合岗与涂油岗工作台局部照明；

4．建议配备急救药箱；

5．设置警示标识牌；

6．在车间附近或厂区适当位置设置集中浴室；

7．设置休息区；

8．增强涂油抽风管风速。

三、个体防护

1. 部分员工不自觉佩戴防护用品；

2. 给涂油岗工人配备的口罩不适用，未配备防化手套；

3. 未给清洗岗噪声岗位配备耳塞。

四、应急救援

1. 补齐应急药箱中的药品

2. 每半年最少进行一次职业中毒现场处置方案的演练；

2. 设置警示标识牌。

五、持续改进

（1）根据《工作场所职业卫生监督管理规定》（总局令第47号）第二十条规定：存在职业病危害的用人单位，应当委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构，每年至少进行一次职业病危害因素检测。

（2）工艺流程、原辅物料、防护设施和工作时间等条件发生变化时，职业病危害因素会发生变化，需另作评价。

技术审查专家组评审意见

未评审

评价项目组分工

-

姓名

职称

资质证书编号

专业

项目负责人

李建辉

注册安全工程师

粤职评14200121

安全工程

成员

蒙继料

——

粤职评16100083

冶金工程

吕小平

注册安全工程师

粤职评14200125

预防医学

李建辉

注册安全工程师

粤职检14200121

安全工程

报告编制人

蒙继料

报告审核人

董昌盛

技术负责人

刘仁丽

过程控制负责人

董昌盛