委托方名称

深圳市长盈精密技术股份有限公司

报告提交时间

2021.08.26

委托方地址

深圳市宝安区福永镇桥头富桥工业三区及富桥工业二区北

委托方联系人

李院生

项目名称及简介

深圳市长盈精密技术股份有限公司原名为深圳市富瑞康精密五金有限公司，设立于2001年7月17日。2003年12月更名为深圳市长盈精密技术股份有限公司，2008年5月公司整体变更设立为股份公司。位于深圳市宝安区福永镇桥头富桥工业三区及富桥工业二区北，三区为总部；用人单位占地面积25000平方米，建筑面积70000平方米，主要生产五金件、连接器和手机屏蔽件等。目前用人单位作业人员工种岗位相对稳定、生产设备运行正常、生产过程操作较规范，总体情况良好。

现场调查时间

2021.6.21

现场调查人员

陈智龙、董丽红

现场采样时间

2021.7.5-2021.7.7

现场采样人员

陈智龙、董丽红、胡明俊、寇丁元

样品检测时间

2021.7.6-2021.7.13

样品检测人员

王远初、严浩、黄春娇、孔美艳、文艳、徐俊婷

建设单位（用人单位）陪同人

李院生

建设项目（用人单位）存在的职业病危害因素及检测结果

化学有害因素：铅烟、二氧化锡、甲醇、异丙醇、乙酸乙酯、氨、砂轮磨尘、其他粉尘、电焊烟尘、锰及其无机化合物、一氧化碳、臭氧、氮氧化物。

物理因素：噪声、激光辐射、高温、电焊弧光。

排除性检测项目：正己烷、正庚烷。

未检测项目说明：由于电工对配电房巡检频率低，且使用的配电柜设置有金属屏蔽设施，故本次仅对用人单位工频电磁场进行识别。

由于巡检工对空压机巡检频率低，接触时间短，故本次仅对用人单位噪声进行识别。

检测结果：检测结果显示，除8栋1F镜面放电岗位接触的臭氧浓度不符合要求外，其余各岗位接触的化学有害因素检测结果均在《工作场所有害因素职业接触限值 第1部分：化学有害因素》（GBZ 2.1-2019）的范围内，符合职业接触限值的要求。

测量结果显示，除1栋1F冲压岗、2栋1F冲压岗、3栋1F冲压岗、8A栋1F冲压岗、8栋1F铣床岗位、12栋1F冲压岗、12栋3F自动组装岗、13栋1F裁切岗、13栋2F自动连体机操作岗、13栋2F点焊岗、13栋2F喷胶岗、13栋2F耳机车间自动连体机操作岗、13栋2F耳机车间吹气岗、13栋2F耳机车间装标签岗、碎料房碎料岗接触的噪声强度超标外，其余各岗位接触的物理因素检测结果均在《工作场所有害因素职业接触限值 第2部分：物理因素》（GBZ 2.2-2007）的范围内，符合职业接触限值的要求。

评价结论与建议

结论：

根据GB/T4754-2017《国民经济行业分类》分类标准，用人单位属于“计算机、通信和其他电子设备制造业”（C门类39大类）中的“其他电子元件制造”（C门类3989小类）。根据《国家卫生健康委办公厅关于公布建设项目职业病危害风险分类管理目录的通知》（国卫办职健发〔2021〕5号）分类标准，用人单位属于“其他电子元件制造”。

综合分析用人单位存在或产生的主要职业病危害因素与接触水平，结合其设置的职业病防护设施、个人使用的职业病防护用品和应急救援设施及其采取的职业卫生管理措施，用人单位职业病危害风险程度与其在《国家卫生健康委办公厅关于公布建设项目职业病危害风险分类管理目录的通知》中所列行业职业病危害的风险程度无明显区别，属于职业病危害严重的建设项目。

建议：

一、原辅料采购管理

用人单位应严格控制原辅料采购环节，避免购买混有高毒物质的化学品；有条件情况下可委托具有相应能力的检测机构对每一批次的化学品进行成分定性分析，并根据分析结果及时调整职业卫生管理工作。

二、职业病防护设施

（1）8栋1F模具加工部镜面放电岗增设局部抽风排毒设施，可设置上吸式排风罩，排风罩尽可能包围或靠近有害物发生源，使有害物局限于较小空间，条件允许的话优先考虑密闭罩，节省风量。

（2）定期清理、维护职业病防护设施。

（3）大型设备底端加设减振基座、减振弹簧和垫圈，集中布置。

（4）在设备上加装消音器，墙面饰以吸声材料等，进一步采取隔声、降噪措施。

（5）将噪声作业岗位与非噪声作业岗位分隔开，减少噪声对非噪声作业岗位的影响。

（6）定期对职业病防护设施检查与维护，特别针对冲床、铣床等设备，防止因设备老化或润滑不足，产生异常高噪声，确保防护设施正常有效运行。

三、应急救援

建议参考《工业企业设计卫生标准》（GBZ1-2010）内应急药箱配置清单，根据自身需求补全应急药箱。

四、建筑卫生学

加强6栋1F新能源组装部热压区域照明，增加或更换照明设备，确保正常使用。

五、个体防护

（1）建议为8栋1F模具加工部镜面放电工人配备防毒面具，过滤件选择国标或者欧标（标色和型号相同）的B型过滤件，标色为灰色，主要用来防护无机气体或蒸气。

（2）加强督促、培训使员工自觉、正确的佩戴劳动防护用品，特别是超标岗位工人。

（3）按照防护用品更换周期或使用情况，及时更换。

（4）按照实际发放情况，填写防护用品发放记录。

六、职业健康监护

（1）用人单位应严格根据《职业健康监护技术规范》（GBZ188-2014）的规定，做好上岗前、在岗期间及离岗时职业健康检查工作。

（2）用人单位应根据实际接害人群及接害情况，安排工人进行职业健康在岗体检，特别是超标岗位。

（3）建议用人单位按照要求安排开展职业健康检查。

七、辅助用室

建议用人单位为女工设置妇女卫生室，妇女卫生间由等候间和处理间组成。等候间应设洗手设备及洗涤池、处理间内应设温水箱及冲洗器。冲洗器的数量应根据设计计算人数确认。人数最多班组女工人数为100人~200人时，应设1具冲洗器，＞200人时，每增加200人增设1个。

八、职业卫生管理

（1）健全职业卫生档案。

（2）按照要求设置警示标识。

九、持续改进

（1）定期对职业病防护设施进行检查，确保防护设施的正常运行，如防护设施不能正常运行，应及时进行检修。对生产设备进行定期维护，确保设备的正常运行，降低职业病危害因素的浓（强）度。

（2）根据《工作场所职业卫生管理规定》（中华人民共和国国家卫生健康委员会令〔2021〕5号）第二十条规定：职业病危害严重的用人单位，应当委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构，每年至少进行一次职业病危害因素检测。每三年至少进行一次职业病危害现状评价。

（3）工艺流程、原辅物料、防护设施和工作时间等条件发生变化时，职业病危害因素会发生变化，需另作评价。

技术审查专家组评审意见

无

评价项目组分工

-

姓名

职称

资质证书编号

专业

项目负责人

胡明俊

评价师

S&HE-ZW21027

食品质量与安全

成员

胡明俊

评价师

S&HE-ZW21027

食品质量与安全

郭文兵

评价师

S&HE-ZW21026

应用化学

刘美娟

评价师

S&HE-ZW21028

食品科学与工程

报告编制人

郭文兵

报告审核人

寇丁元

技术负责人

何智

过程控制负责人

黄健